PRODUCTION

TELEVISION: SATRIA

Drama Bersiri ‘SATRIA’ mengisahkan permasalahan yang wujud di sebuah syarikat IT, MEKAR-TECH di Taman Teknologi Malaysia (TPM) Bukit Jalil yang terkenal di negara ini sehingga menghadapi kerugian berjuta ringgit. Selain merekacipta ‘aplikasi software’ atau ‘programming’, MEKAR-TECH juga terkenal sebagai syarikat pembekal software ‘Anti-Virus’ yang mempunyai pelanggan industri di peringkat global.

MEKAR-TECH berhadapan dengan masalah besar apabila seorang musuh membuat ugutan kepada Datuk Vijay agar akan menjatuhkan Mekar-Tech dalam 48 jam dengan menghantar Virus kedalam server and programe Mekar-Tech. Sofware Anti-Virus ‘SURIA’ yang dibekalkannya gagal berfungsi secara berkesan di dalam sistem komputer pelanggannya. Kredibiliti syarikat menjadi persoalan apabila masalah itu diketahui oleh semua pelangan Mekar-Tech. Datuk Vijay menetapkan tempoh 48 Jam kepada Guru dan Abinaya yang baru menyertai syarikat tersebut sebagai ‘Programmer’ sahaja untuk menyelesaikan masalah kritikal itu. Sekiranya masalah itu tidak dapat diatasi, mereka akan menamatkan semua kontrak ditandatangani bersama MEKAR-TECH yang melibatkan berjuta ringgit.

Masalah baru ini memberi tekanan dan cabaran kepada MEKAR-TECH yang pernah memenangi beberapa anugerah di peringkat antarabangsa bagi beberapa hasil ciptaan dan penemuan baru dalam bidang IT dan telekomunikasi. Menyedari keseriusan masalah itu, kedua-dua mereka berhasrat untuk membantu. Dengan pengetahuan dan pengalaman, mereka berjaya mengenal pasti masalah sistem dan mencipta sebuah anti-virus versi yang baru dikenali sebagai ‘PAHLAWAN’ bagi mengatasi masalah tersebut. Dalam 24 jam, Guru dan Abinaya menyelesaikan masalah Virus dan menyelamatkan Mekar-Tech dengan sokongan daripada Narayanan Penolong pengarah Mekar-Tech.

Mereka mendapat kenaikan pangkat serta merta atas kejayaan tersebut, sekaligus menyelamatkan perniagaan dan maruah MEKAR-TECH. Selepas memeriksa latar belakang mereka, Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) MEKARTECH, Datuk Mohan mendapati kedua-dua mereka pernah memegang jawatan tertinggi di syarikat IT terkemuka di California, Amerika Syarikat. (Flashback bermula).

Guru dan Abinayaa menceritakan kisah sebenar kerjaya mereka sebelum ini. Kedua-duanya adalah lulusan bidang IT dari Universiti Teknologi Hyderabad di India. Kedua-dua mereka pernah bekerja di syarikat IT yang sama di Amerika Syarikat. Guru merupakan Ketua Jabatan Program manakala Abinayaa pula Ketua Jabatan Aplikasi. Pengurusan syarikat meminta mereka melanggar etika dengan mengubah suai kod rahsia program ‘anti-virus’ dan menyalurkan ‘virus’ kepada sistem pelanggan mereka. Tujuannya untuk mengaut lebih keuntungan dengan ‘kononnya’ mereka membekalkan sistem anti-virus yang baru. Kerana enggan melanggar kod etika kerja, Guru dan Abinayaa dipecat.

Ekoran pemecatan itu, pertunangan Abinayaa dengan teman lelakinya, Sanjay seorang rakyat India yang menetap dan bekerja di California yang dicintainya selama lebih 2 tahun juga terputus. Abinayaa kecewa dengan sikap Sanjay yang mementingkan dunia materialistik dan sering mengesyaki hubungan persahabatannya dengan Guru, walaupun hubungan mereka sangat profesional. Sanjay meninggalkannya ketika dia memerlukan sokongannya.

Kekecewaan ini menyebabkan Guru mencadangkan supaya Abinayaa mengikutnya memohon kerja di Malaysia dan membantu industri IT tempatan. Tambahan lagi, dunia IT di Malaysia dibanjiri dengan ribuan pakar IT dari India. Justeru, Abinayaa dan Guru menerima tawaran kerja di MEKAR-TECH. (Tamat Flashback)

Kejayaan Guru dan Abinayaa menyelesaikan masalah syarikat MEKAR-TECH tidak menyenangkan ketua jabatan mereka, Barath. Selepas sebulan, Datuk Vijay timbul satu lagi masalah di mana hampir semua sistem dan program yang dibekalkan kepada pelanggan diserang virus yang lebih kronik. Syarikat pelanggan iaitu PROJEK ANGKASAWAN, Jabatan Angkasa Lepas di bawah Kementerian Sains dan Teknologi Malaysia (MOSTI) kecewa kerana masalah yang sama berulang dan hanya memberi tempoh seminggu untuk menyelesaikannya atau kemungkinan mereka menukar syarikat IT yang lain.

Chandra dan Anjali bersama pasukan IT cuba sedaya upaya siang dan malam untuk mengatasi masalah tersebut. Tekanan semakin dirasai apabila sehingga ke hari akhir, mereka masih gagal ‘merawat’ masalah itu. Tinggal beberapa jam lagi, keadaan masih sama. Tanggung jawab yang dipikul mereka adalah besar dan mereka merasakan kerjaya mereka tergugat. Tekanan yang dirasai menyebabkan ramai pegawai kanan yang bercadang meletak jawatan. Kepercayaan dan semangat kental Datuk Mohan pada saat-saat genting ini telah menjadi contoh kepada lembaga pengarah dan kakitangannya.

Dengan hanya tinggal satu jam sahaja lagi, Chandra dan Anjali berjaya memecah kod dan mencipta anti-virus yang baru. Suasana yang begitu tegang bertukar menjadi seakan pesta menyambut kejayaan. Program ‘anti-virus’ yang dicipta itu menyelamatkan kredibiliti syarikat MEKAR-TECH dari kerugian jutaan ringgit dan juga kerjaya Datuk Mohan.

Penemuan ini turut membongkar punca segala masalah tersebut bermula dari Daniel Tan yang mencipta dan menyalurkan ‘virus’ yang mengakibatkan masalah terdahulu. Akibatnya, syarikat kerugian RM2 juta untuk membeli sistem baru atas cadangan Daniel Tan. Dia juga didapati bekerjasama dengan syarikat pesaing, GANDA-WANG SOLUTIONS untuk menjatuhkan MEKAR-TECH. Daniel Tan dihadapkan ke mahkamah.

Dalam masa yang sama, anak perempuan Datuk Mohan, Renuka bekerja sebagai Pegawai Sumber Manusia (Human Resource) di syarikat bapanya itu. Dia yang baru dua tahun menamatkan pengajian dari universiti di United Kingdom sering memandang rendah pada kebolehan orang dan teknologi tempatan. Persepsinya berbeza, dia mengagungkan negara dan budaya barat. Ini tidak begitu disenangi oleh Datuk Mohan yang sering menasihatinya. Chandra juga sering cuba mempengaruhi Renuka supaya mempraktikkan slogan ‘Segalanya Malaysia’.

Prinsip hidup yang sederhana dan suka berkongsi ilmu dan membimbing kakitangan di bawahnya menyebabkan Chandra menjadi popular. Dia sering berpandangan akan keperluan semangat patriotisme yang perlu dipupuk kepada generasi muda mereka yang dirasakannya semakin pudar. Dia sering menyuarakan rasa cemburu kepada para pekerja asing khususnya dari India, China dan Bangladesh yang menyokong kuat pasukan negara mereka dalam semua pertandingan. Ini berbeza dengan sikap kita yang menjulang tinggi pasukan atau kelab barat seperti Manchester United atau Chelsea.

Selepas mengetahui kepakaran dan pengalaman menyelamatkan perniagaan MEKAR-TECH, Chandra dan Anjali menerima beberapa tawaran kerja dengan gaji yang lumayan dari dalam dan luar negara. Namun mereka menolak semua tawaran tersebut dan berhasrat meneruskan tugas di MEKAR-TECH. Chandra dan Anjali mendapat kenaikan gaji dan pangkat sekali lagi. Anti-virus ciptaan mereka inilah yang diberi nama ‘SATRIA’ dan dipatenkan. Anti-virus ini mendapat sambutan hangat di pasaran. Kejayaan itu juga mengharumkan lagi nama MEKAR-TECH di dalam industri IT dan komunikasi. Pengetahuan dan pengalaman mereka membolehkan lebih ramai pakar IT tempatan dibimbing dan dilatih.

Hubungan Chandra dengan Anjali turut mendapat perhatian keluarga Chandra. Mereka menyuarakan hasrat supaya pasangan kawan itu mendirikan rumah tangga. Bagaimanapun, cadangan itu tidak disenangi Chandra dan Anjali. Hubungan mereka adalah sekadar kawan yang akrab dan tidak lebih dari itu. Dalam masa yang sama, perwatakan peribadi dan pemikiran Chandra telah mempengaruhi Renuka. Mereka mula mencintai satu sama lain, akhirnya mendapat restu Datuk Mohan dan keluarga untuk mendirikan rumah tangga.